u njemačkoj

Otkriven velik utjecaj rasizma na radnike: 'Nikakvo ulaganje u školovanje ne pomaže'

08.05.2024 u 20:03

Bionic
Reading

Crnci, Azijati i muslimani češće su pogođeni siromaštvom u Njemačkoj od ostalih rasnih i vjerskih skupina ljudi. Prema studiji, to vrijedi čak i ako su dobro obrazovani i zaposleni

Manjine u Njemačkoj češće su izložene riziku od siromaštva nego ljudi bez migrantskog porijekla. Rezultati su to istraživanja Njemačkog centra za istraživanje integracije i migracija.

Čak 40 posto muslimana izloženije je siromaštvu u odnosu na ljude bez migrantskog podrijetla. Za azijske muškarce i žene to iznosi 30 posto, a za crnce oko 26 posto. Nasuprot tome, prosječan rizik od siromaštva u Njemačkoj iznosi 14,8 posto. Kako pokazuju rezultati studije, to vrijedi čak i ako oni pogođeni rasizmom imaju visoku razinu obrazovanja i rada, piše tagesschau.

Iako je manja vjerojatnost da će radnici s punim radnim vremenom živjeti ispod granice siromaštva, 'još uvijek postoje jasne razlike između rasno obilježenih i rasno neobilježenih pojedinaca', napominju istraživači.

Dok rizik od siromaštva iznosi pet posto za Nijemce i Njemice s punim radnim vremenom i bez migrantskog porijekla, vjerojatnost da će biti pogođeni siromaštvom mnogo je veća za muslimane s punim radnim vremenom i iznosi 21 posto. Crnkinje s punim radnim vremenom također imaju vrlo visok rizik od siromaštva od 22 posto.

Za osobe migrantskog podrijetla rođene u Njemačkoj, a koje su završile obrazovanje u toj državi, rizik od siromaštva manji je nego za useljenike koji su svoje kvalifikacije stekli u inozemstvu. Međutim šanse za dobar prihod također su niže za ovu skupinu nego za Nijemce bez migrantskog podrijetla s usporedivom obrazovnom kvalifikacijom.

Putovnica utječe na prihode

Istraživačica migracija Zerrin Salikutluk, autorica izvješća i voditeljica Racism Monitora, istaknula je vezu između državljanstva i rizika od siromaštva. Njemačka putovnica ima dugoročne učinke na prihode. Određene poslove, primjerice u javnom sektoru, mogli su dobiti samo njemački državljani.

U privatnom sektoru poslodavci su uznemireni kada se ne razjasni boravišni status podnositelja zahtjeva ili izbjegavaju trošak odjela za ljudske resurse, objasnio je Salikutluk.

Prepreke za priznavanje kvalifikacija

Osim toga, mnogi imigranti traže poslove za koje su zapravo prekvalificirani, rekla je, zbog toga što postoje prepreke koje otežavaju priznavanje stranih kvalifikacija u Njemačkoj.

Predsjednik Njemačkog instituta za ekonomska istraživanja (DIW) Marcel Fratzscher rekao je da izvješće dokazuje da u Njemačkoj postoje 'određeni mitovi', poput obećanja da se isplate učinak i ulaganje u obrazovanje. 'To ne vrijedi za određene skupine', rekao je. Ekonomski gledano, to se također mora promijeniti s obzirom na nedostatak radnika. Izvješće sugerira 'da tu postoji ogroman potencijal'.

Provedena studija temelji se na anketi National Discrimination and Racism Monitora, za koju je od 2022. redovito anketirano oko 13.000 ljudi. Reprezentativna online anketa namijenjena je pružanju uvida u stavove i iskustva različitih skupina stanovništva.

Za potrebe analize, sudionici ankete upitani su smatraju li se da pripadaju jednoj od ovih skupina:

  • takozvani rasno neobilježeni, a prema studiji to su ljudi koji se izjašnjavaju kao Nijemci bez migrantskog podrijetla i ne osjećaju da pripadaju nekoj drugoj skupini
  • crnci
  • Azijati
  • muslimani
  • Nijemci s migrantskom pozadinom.